劳动/社会保障

劳动/社会保障

里格®的劳动/社会保障团队拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验,已经为数百家各种规模、类型和不同产业领域的企业提供服务。里格®的劳动/社会保障团队擅长综合相关法律规定的立法宗旨、行政执法部门的执行意见、司法裁判机关的审判精神、企业的管理理念、以及其他实务经验等多个方面,提供真正符合客户需要的意见或建议,从而实现企业减少冲突、节约成本、提高效率的战略目标。

服务内容
  • 企业日常劳动人事管理(招聘、录用、培训、工时、工资、福利、纪律、离职等)的法律支持
  • 发布劳动人事相关法律资讯,开展相关活动
  • 制作、审查、修改各类劳动人事合同或者协议以及各类规章制度
  • 回答劳动人事相关法律问题、出具法律意见书和律师函
  • 协助企业参与相关各类劳资纠纷调解、谈判
  • 举办劳动人事相关法律知识培训、讲座
  • 受托处理劳动保护、社会保险、工伤或职业病法律事务
  • 提供劳动人事专项合规监察服务
  • 代理参加劳动人事争议仲裁、诉讼
  • 劳动行政部门劳动监察对应,工会及政府关系处理
  • 企业重整、改制、并购、清算过程中的相关劳动人事法律服务
  • 就大规模员工转移、裁减、安置等事宜提供策划方案并监督实施,集体协商、集体谈判,以及停工罢工等其他群体性劳动争议案件的预防和处理