湖北｜インターンシップ管理規程を公布
2026. 3. 9
湖北｜インターンシップ管理規程を公布
湖北省人力資源社会保障庁はこのほど「湖北省就業インターンシップ管理弁法」を公布した。
インターンシップとは、所定の条件を満たす者がインターンシップ拠点において一定期間の職業訓練を受け、就業能力を身に着けるための就業準備活動を指す。また、インターンシップ拠点とは、人力資源社会保障部門から認定され、インターン生に職業訓練を提供する企業及び機構を指す。
インターン生を受け入れたインターンシップ拠点に対し、当地の最低賃金の70％に相当する額の就業インターンシップ補助金を交付する。各地域は当地の就業補助資金の状況に応じて補助金基準を適宜引き上げることができるが、当地の最低賃金額を超えてはならない。インターン期間満了後にインターン生の採用率が50％以上となったインターンシップ拠点に対し、1000元/人の採用補助金を交付する。インターン期間満了後に正式に採用されたインターン生とは速やかに労働契約を締結し、社会保険料を納付しなければならない。
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