海南｜「インターンシップ生、見習い者、高齢従業員の労災保険加入弁法」を発表
2026. 1. 16
海南｜「インターンシップ生、見習い者、高齢従業員の労災保険加入弁法」を発表
このほど、海南省人力資源社会保障庁、海南省教育庁、国家税務総局海南省税務局、海南省社会保険サービスセンターは「インターンシップ生、見習い者、高齢従業員の労災保険加入弁法」を公布した。
2026年1月1日から施行し、旧「弁法（試行）」は廃止される。新弁法では、事業者が任意でインターンシップ生、見習い者、高齢従業員のために単一保険種での労災保険に加入できると明確にした。保険への加入登録は、三者間のインターンシップ契約、見習い契約又は雇用契約をもって行い、納付基準は、全人口の都市部就業者平均賃金に基づいて確定する。労災認定及び給付支払いは「労災保険条例」及び関連地方規定を準用し、労働災害保険関係は契約の満了又は終了に伴って失効し、過納した保険料は返還される。事業者は、保険加入の法定義務を有する者を単一保険種の労働災害保険に加入させてはならない。建設工事及び宅配便店舗の保険加入は関連規定を準用する。労災給付、障害手当、医療費及び葬儀補助金等の支払い基準を詳細に規定し、労災保険にカバーされない待遇は協議により解決するとした。さらに、事務手続きの改善、基金監督の強化及び労災予防の推進を掲げている。
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