上海閔行 | 労働人事紛争調停仲裁事件白書及び典型事例を発表
2025. 4. 2
上海閔行 | 労働人事紛争調停仲裁事件白書及び典型事例を発表
このほど、閔行区は人材サービス業界労働紛争共同調停組織設立・労働人事紛争調停仲裁と裁判白書を発表するイベントを開催した。区労働人事紛争仲裁院と閔行区人民法院は共同で「上海市閔行区労働人事紛争調停仲裁と裁判白書（2023-2024年）」を発表したのと併せて、「閔行区労働人事紛争十大典型事例」を個別に解説した。
白書は、この2年間で閔行区人民法院の事件受理数は高い数値で推移しており、2023年の事件受理数が激増したのに続いて、2024年の受理数も更に一定の幅で上昇したことを示している。
白書は、閔行区人民法院におけるこの2年間の労働紛争事件の基本的な情況と普遍的な特徴を下記の通り要約している。
- 判決率・上訴率が高止まりしており、調停による引下げ率が低い。
- 小規模集団訴訟と双方提訴事件が多い。
- 企業の配置転換・減給に関連する事件が増えている。
- 訴訟が特定の業種に集中しており、新業態における労働紛争事件が増えている。
原文リンク：
