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法定代表者への消費制限措置は交代後も継続するのか？

天津 | 労災保険の支給待遇を明確に

上海 | 企業従業員の営業秘密リスクに注意喚起

各地で2023年の社会平均賃金を発表

個人情報を隠匿した採用社員の労働契約を解除できますか？

軽度の行政懲罰種類を確定、裁量の原則と状況を細分化

衛生健康委など 2024年の医薬購入販売と医療サービスの不正是正要点を通知

最高法院 固定期間の労働契約2回満了後に会社は無固定期間にしない選択ができるか?

北京 | 外資企業本部の設立を奨励、条件に適合する企業に支持政策を適用

最高法院 プリペイド型消費の新規制を公布