湖北：推行“妈妈岗”就业模式
2025. 6. 30
湖北：推行“妈妈岗”就业模式
近日，湖北省人社厅网站发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》。
“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。
《通知》明确，“妈妈岗”涵盖弹性工作、可请假、可带回家工作等多种形式，还包含电商、直播等新业态岗位。湖北将建立“妈妈岗”用人单位名录，纳入名录的单位可享受失业保险稳岗返还、社保补贴、金融扶持、税收优惠等政策支持。同时，相关部门将保障“妈妈岗”劳动权益，优化职业技能培训目录，提供多样化就业服务，助力育儿妇女提升技能、融入产业发展。
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