企业租车用作通勤车辆时的注意点 | 段和段·日系企业法律服务中心Q&A

2025. 4. 8

企业租车用作通勤车辆时的注意点 | 段和段·日系企业法律服务中心Q&A

Q：我公司因员工上下班通勤以及工作时间内外出等目的，需要租赁客车作为班车和公务用车，出租方还表示可以提供司机，这种方式可行吗？是否有什么风险？

      A：您所述的租赁车辆，且同时出租方随车还配备司机的，其实已经不是一般的车辆租赁关系，而应归属于客运服务。其中涉及多人定点定线运输的班车业务，应属于《道路旅客运输及客运站管理规定》第三条所述的包车客运；工作时间内外出通行用的公务用车，应属于《出租汽车经营服务管理规定》所指的出租车经营活动。即均属于客运服务，而非单纯的车辆租赁。

      这种情况下，关键在于提供租车一方是否有相应的客运服务经营许可，所配备的车辆是否办理的营运性客运车辆的登记备案手续。如果没有相关许可等必备政府手续的，往往会给贵方带来以下风险：

      其一，出租方作为非运营车辆去投保所购买的保险，一旦出险后，发现出租方实际从事客运服务的，有可能以不符合保险的最大诚信原则为由拒赔，影响公司乘车人员的人身损害的赔偿。

      其二，因为使用了无必要资质的租车公司，一旦发生重大交通事故，在安全生产责任定责时，贵公司很有可能被认定是有责任的一方，继而对贵公司进行罚款处罚，对贵公司的主要负责人也可能追究刑事或行政责任（这一部分，在班车业务中风险尤为明显）。

Q：既然配备司机风险这么大，那我公司自行安排司机驾驶的话，还有什么风险呢？

      A：如果贵公司自行安排司机进行驾驶，那么出租方就是一个简单的车辆出租行为，不需要办理客运相关许可。目前来看，行政手续上，只有小微型客车对外租赁有一个去当地主管办理办理备案的要求，但不会因此明显增加承租人一方的法律风险。

      当然，贵公司还要注意以下两个方面的风险：

      其一，因为是单纯的车辆租赁关系，贵公司为车辆的实际使用人。按照《民法典》规定，一旦发生道路交通事故，且责任在车辆一方的，贵公司将承担赔偿责任。据此，贵公司适当提高购买的保险配额也是必要的。

      其二，贵公司作为实际使用人，需要关注驾驶员是否有驾驶相关车辆的资质（驾驶证），同时也要做好车辆使用期间的日常保养和车况管理，发车前要进行必要的检查，避免安全生产风险。