人社部明确职工全年月平均工作时间和工资折算问题

2025. 1. 16

人社部明确职工全年月平均工作时间和工资折算问题

      根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。

      2025年1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号），明确职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下：

      年工作日由原来的250天/年调整为248天/年；相应地，月工作日由20.83天/月调整为20.67天/月。月计薪天数不变，仍为21.75天/月。

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