广东：人社厅发布劳动人事争议仲裁典型案例
2026. 7. 13
广东：人社厅发布劳动人事争议仲裁典型案例
近日，广东省人力资源和社会保障厅发布四起劳动人事争议仲裁典型案例。此批案例涉及劳务派遣、劳动者维权信息保护、境外就业劳动争议以及事业单位工作人员解除聘用合同手续办理人事争议。
案例三中，某境内劳动者与境内某对外劳务合作企业订立服务合同，被组织到境外工作，与境内某公司在境外设立的公司订立雇佣合约、从该境外公司领取劳动报酬，后境外公司与劳动者终止雇佣合约。劳动者回国后，以境内公司为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决境内公司按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违法解除劳动合同赔偿金、加班费、工资差额近90万元外币。广东省劳动人事争议仲裁委员会认定劳动者与境内公司不存在劳动关系，裁决驳回仲裁请求。
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