上海：一中院发布涉新业态劳动争议典型案例
2026. 2. 6
上海：一中院发布涉新业态劳动争议典型案例
近日，上海市第一中级人民法院发布《新就业形态劳动权益保障白皮书》并刊发六件涉新业态劳动争议典型案例，回应平台经济下快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者权益保护与平台用工合规问题。
案例要点包括：一是外卖骑手劳动关系认定需结合用工管理方式与劳动从属性综合判断；二是网络主播竞业限制协议的约定内容须明确具体；三是竞业限制适用主体认定应以“接触商业秘密”为核心标准；四是对以形式业务分包规避用工责任的，应认定其掩盖实质劳动关系；五是对关联公司混同用工情形，应“穿透面纱”识别真实用工主体；六是外卖骑手如对接单具有高度自主性和自由性，则可能据此否定劳动关系的成立。上述规则为平台企业用工模式设计、竞业限制安排及劳动合规管理提供司法指引。
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