用工企业招聘灵工，如何避免虚开风险？
2025. 6. 4
用工企业招聘灵工，如何避免虚开风险？
Q：用工企业招聘灵工，如何避免虚开风险？
A：有很多企业会通过灵工平台招聘员工，这种方式在一定程度上可以帮助企业解决人力资源不足的问题。但是在实践中，有些企业因为不注重合规而遭到税务稽查，面临补缴税款、缴纳滞纳金等责任，严重的甚至可能卷入刑事案件。
虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。近几年在灵工领域，这类案件是比较常见的。从用工企业的角度来讲，避免虚开风险主要应当注意以下两点：
首先要确保业务的真实性。用工企业应当根据不同的灵工模式，与平台签订规范的书面合同。在下单环节，要确保订单的内容与实际发生的业务一致；在收票环节，发票的金额、记载的内容等也应当和实际情况保持一致。同时应当保存好相关的书面资料，以应对税务部门的检查。
其次是要确认平台的代征资质。根据《税收征收管理法实施细则》的规定，税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家有关规定委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收，并发给委托代征证书。灵工模式下，税务部门往往会和平台平台企业签订协议，委托其对灵工人员的收入代征相应的税金。用工企业在签订服务协议的时候，一般可以考虑通过官方公告、或者要求平台出具资质证明等方式，来查询平台是否具备正规的资质。
