最高人民法院发布劳动争议典型案例、涉第2次固定期限劳动合同到期终止问题
2024. 5. 25
最高人民法院发布劳动争议典型案例、涉第2次固定期限劳动合同到期终止问题
近日，最高法于网站公布了一批劳动争议典型案例。
本批典型案例共六件。“张某与某公交公司劳动合同纠纷案”中，张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件，某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权的裁判规则。
——这可能会对上海市司法实践中对于订立二次固定期限劳动合同后可以终止劳动合同的现行裁判规则产生直接影响。拭目以待。
原文链接：
