福建　发布劳动人事争议典型案例

2023. 8. 31

8月1日，福建人社厅、福建省高级人民法院联合发布《关于联合发布劳动人事争议典型案例的通知》。

本批典型案例共 9 件，主要涉及平台企业、平台用工合作企业与配送员之间的劳动关系认定，“租借资质”未驻场履职的劳动关系认定，劳动者冒用他人身份订立劳动合同是否视为未订立劳动合同，用人单位是否可根据规章制度解除实施性骚扰员工的劳动合同，在计算经济补偿时应否以病假工资作为劳动合同解除前十二个月平均工资的计算基数，用人单位能否仅凭劳动合同约定对劳动者岗位及薪酬进行重大调整等问题处理。

原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NDAwOTA4NQ==&mid=2649683661&idx=1&sn=01a7875cb61cff54a850c2eb649f0123&chksm=f17e07dfc6098ec95b3675c3eb1a939c314a4f9dffe259e01f6ef5d861a5a3636a59cd5dabf3&token=49138198&lang=zh_CN#rd

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