天津：劳动行政案例发表

2023. 2. 15

1月31日，天津市人社局公布了《天津市人力资源和社会保障2022年度行政执法指导案例》。

本批指导案例共五件，涉及责令停止违法加班、追缴农民工工资、追缴社会保险费、工伤认定等行政执法事项。在天津某食品有限公司超时加班案中，用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间，被市人社局责令该单位立即停止超时加班行为；由于该单位符合初次违法且危害后果轻微并及时自行改正的情形，根据《天津市人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第一版）》，市人社局依法对其不予行政处罚。

原文链接：

https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202301/t20230131_6092046.html