成都｜2025年企業賃金指導ラインで5%の賃上げ
2026. 1. 9
成都｜2025年企業賃金指導ラインで5%の賃上げ
成都市人力資源社会保障局と総労働組合、企業連合会、工商業連合会はこのほど共同で、同市の在職従業員に適用する「2025年企業賃金指導ライン」を発表した。
2025年の企業の賃上げ基準ラインを5%、上限を7.5%、下限ラインを2%に設定した。企業は、経営状況及び利益を踏まえ、賃金水準を合理的に確定し、国有企業は賃金管理を強化しなければならない。賃金分配は重要部署、現場及び技術技能人材に傾斜させ、労働組合は賃金団体交渉を実施し、賃金団体契約は人事資源社会保障部門に提出して審査を受けなければならない。
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