広州 | 労働争議典型事例を発表
2025. 10. 21
広州 | 労働争議典型事例を発表
このほど、広州市中級人民法院と広州市人力資源社会保障局、広州市総工会が合同で記者会見を開催し、「労働争議案件（紛争）の連動的かつ効率的な解決に関する業務意見」に共同調印し、労働争議の典型事例を発表した。三つの機関はそれぞれの立場で選定した10件の典型事例（合計30件）を発表した。発表された典型事例は、労働報酬、労災待遇、労働契約解除、「三期」女性労働者保護、新就業形態の権益など多種の紛争が網羅し、広範な代表性を持ち、同種案件の処理に参考を供するものとなっている。
例えば、楊某と某工程管理会社の労働争議案件における海外勤務期間中のビザ費用の負担について、労働人事争議仲裁委員会は審理で、ビザ費用については雇用主が労働者に提供する労働条件の範囲に属するものと認定した。双方の合意による責任負担の約定がない限り、一般的に労働者の労働報酬から控除すべきではないと示している。
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